Skip links

Gigla

Vår portal är samlingspunkten för personalens fortbildning:  E-kurser, webinar och på plats utbildning. Skolledning och förvaltning får statistik: Övergripande och detaljer.

Personal

Personalen hittar fortbildnings resurser anpassat till er digitala miljö samt annan fortbildning ni valt att prioritera. Användaren kan enkelt följa sin egen utveckling.

Uppföljning

Skolledning och förvaltning kan enkelt följa organisationens utveckling över tid; vad, när och hur länge. Gigla är ett verktyg för systematiskt kvalitetsarbete.

Fokus skola

Varje kund har en egen portal med innehåll, anpassat efter verksamhetens behov. Portalen är tillgänglig via dator, padda och mobil och innehållet är intuitivt, organiserat och relevant.

För dig som vill utvecklas!

Gigla erbjuder dig som är pedagog eller annan utbildningspersonal tillgång till ny, inspirerande kunskap på ett enkelt sätt. Oavsett om du vill bättra på dina färdigheter i någon lärarplattform, utforska nya möjligheter som Office 365 eller G-Suite erbjuder eller lära dig någonting helt nytt, t.ex. programmering, videoredigering så finns Gigla där för dig! När du vill, i den takt du vill. Med hjälp av den inbyggda funktionaliteten kan du enkelt följa din egen utveckling, du kan dela med dig erfarenheter till andra, även ställa frågor och få feedback av en handledare.
Vår portal är samlingspunkten för fortbildning oberoende digitala system samt utbildning inom olika ämnen som t.ex. programmering. I portalen registreras också intressanta webbinar och ”på-platsen” utbildningar, som genomförs av interna eller externa aktörer.

Lärande för personal,
uppföljning för chefer

Plattformen förenklar vardagen för skolledning och skolförvaltning. Bland annat får de tillgång till en helhetsbild av organisationens utveckling genom automatiskt genererad rapportering. Det blir lättare att genomföra och följa upp utvecklingsinsatser som berör en eller flera medarbetare eller all personal, likaså att tillgodose individuella behov hos personalen. Mindre krångel, nöjdare personal.

Användningsområden

1

Personal

Fortbildning av befintlig personal och möjlighet för rektor och förvaltning att följa utvecklingen.

 

2

Nyanställda

Enkelt sätt för nyanställda att komma i gång med verksamhetssystem och tjänster.

3

Förändring

Introduktionen av nya system/tjänster t.ex. vid byte av lärplattform eller förändringar/nyheter i befintliga tjänster.

4

Läroplan, lagar och regler

Används vid introduktion av t.ex. programmering, alla ska lära sig GDPR eller skolverkets ”lyft”.

Kontakta oss

Ring

070 608 34 65

E-post

info@gigla.se